天博综合APP官方下载南京元利机床股份有限公司创始人袁旎

　　袁旎女士，牛津大学MBA、香港大学财务管理与投资专业硕士，目前就读于美国管理技术大学博士班，为元利企业集团、南京元利机床股份有限公司创始人、董事长，江苏省苏商会理事、中国女企业家协会和南京市女企业家协会会员。在商界，袁旎一直是以出色的管理和商业能力为人所熟知，她也被公认为是中国商界具有代表性的优秀女性企业家。多年来，她不断地开拓视野和格局，不断地推动自己和企业共同发展，坚持不懈地带领南京元利机床股份有限公司同仁们持续发力，开拓奋进，特别是在近年来制造业处在“寒冬”的情况下，以“持续改进，追求零缺陷产品质量”为追求，为客户提供高精度、高刚性、高效率、高性价比系列数控机床产品，为中华民族伟大复兴增光添彩，为强国建设添砖加瓦。

　　为了让一个锻造模具工件实现高效率，同时达到精铣型腔的高精度，袁旎正手把手指导着新来员工耐心研究工艺，经过五次刀具试验最终把16个小时硬加工下降到5个小时以内，模具表面的反射亮光照映在她脸上，呈现出自信飞扬的神采。在袁旎的管理下，南京元利机床股份有限公司已在数控机床领域跑出了“元利精度”。如今，南京元利机床股份有限公司在数控机床领域和行业内取得了不俗的成绩，自主研发出数控机床，且精度不输给国际水平。而在袁旎看来，只要永远保持奋斗者的心态，自己就永远都是年轻人，既可以和老员工们一起开辟新局面，巩固成果；也可以和年轻人打成一片，为祖国培养出更多优秀的制造业人才。

　　“袁老师，您不要走，我们舍不得您。” 1982年，时年22岁的安徽姑娘袁旎做出了一个大胆的决定：“放弃铁饭碗，做个体户经营者”。看着学校领导、同事、家长和学生们的挽留，袁旎老师也不禁热泪盈眶，她热爱教育事业，但她亦深知：改革开放势必会给中国大地带来改变，教书育人虽然可以改变一个班级孩子们的命运， 但总要有人去做最早“吃螃蟹”的人，1987年投身于机床事业，从贸易转型升级到实业报国，为后来者开路。

　　机床是一个国家装备制造业的根本，被誉为“制造之母”，其技术水平代表着一个国家的综合竞争力，高端机床更是一个国家的战略资源，工业水平看装备制造业，装备制造业水平看机床。在认识到机床产业在国民经济发展中扮演的重要角色之后，我国的数控技术和数控产业发展迅猛，尤其是这几年。有数据显示，2009年以来，我国已经连续三年成为世界机床制造的大国。可以笼统地说：一个国家的机床水平就代表着其制造业的水平。人们生活中的用品，从最简单的生活用品如：灯具模具、玻璃杯模具，酒瓶模具，塑料制品模具模架以及汽车和摩托车发动机、金属件的加工等，再到汽车、铁路、风电、核电、船舶制造、航空运输等行业,都离不开工业母机-机床，这里面所涉及的工序也很繁多，比如主轴、丝杠、线轨、轴承、电子元器件、气动元器件、液压系统、数控系统等，功能部件精加工以及材料热处理等等。袁旎每天都非常认真地学习，从卖出首付轧钢刀具，到卖出首台机床，袁旎凭借专业度获得了周围人的认可与赞许。正在事业如火如荼进行着的时候，袁旎体检查出淋巴结核病未治愈，需要手术治疗，经历了四次手术，花了半年的时间住院治疗，其实在袁旎13岁的时候就得了淋巴结核病，但当时的家庭经济比较拮据，意识也比较浅薄，这时人到中年复发，更是遭受很多辛苦。1990年6月份从南京中山医院康复出院后，于10月6日袁旎成立了马鞍山市当涂机械设备经营部，同时10月8日设立了南京办事处开辟新战场，1992年5月成立了马鞍山市长江机床厂南京经营部开辟全国市场（1995年更名为南京宏利机电公司）；1995年-1997年又检查出丙肝炎，由于1993年生育时大出血输血天博综合APP官方下载导致传染了丙肝病毒，但为了给三个幼小的孩子做榜样，也为了给团队打气，袁旎每次都是强打起精神，一边接受医学治疗，一边处理手头工作。彼时，受全球金融风暴影响，全国市场低迷，1998年-1999年全力以赴养好身体准备第二次创业，与此同时，袁旎战胜了病魔，困难对于强者来说是“踏脚石”，是涅槃成功的必经之路。于是2000年1月复出重新租办公室在南京公园路体育大厦1805室开始把南京宏利机电公司（集体企业）重新经营起来，在朋友的推荐下，袁旎开始接触日本马扎克机床品牌并将其推向国内市场，2000年4月南京宏利机电公司参加首届宁夏小巨人机床有限公司征集会议同时获得了资格；2001年1月，袁旎新设立南京元利数控机床有限公司（民营企业），替换南京宏利机电公司并获得宁夏小巨人机床有限公司江苏地区第二届资格。为了生存，做了该品牌连续多年的销冠。2009年9月设立江苏元利数控机床有限公司（注册地紫东创意园）接着替换南京元利数控机床有限公司（现更名为江苏法吉玛机床有限公司）的资格，经营到2016年3月放弃了马扎克走自主品牌自主创造之路，坚强的她，一直都没有忘记要发展民族自主品牌，让中国创造惊艳世界。

　　制造业如何面向未来，是袁旎经常与团队一起交流的话题。她常常说：“国家的建设，需要大量的专业技术人才，需要无数的工匠，尤其是高技能工匠。我们不能闭门造车，脑子里的观念要新，手头上的技术要硬，才有底气成为领跑者。”为了打造好元利品牌，袁旎天博综合APP官方下载做了长达数年的准备。2011年5月份认识波兰AVIA公司董事长乔治先生希望了解他们的产品，于是8月份去波兰AVIA公司考察开始深入了解AVIA公司的百年技术，于是当年元利公司开始与波兰

　　AVIA公司合作，销售波兰AVIA公司及其在池州合资工厂的产品四台，江阴迪赛科技买了一台，车间主任说：我们老板买这台机床太值了，精度高，质量好，加工轴承座就几个微米；江苏大学也买了二台并且说质量精度不输给日本的机床，通过客户体验式销售，让我有信心加深对欧系机床产品技术和生产工艺的了解。2013年1月，元利公司投资设立了江苏元利爱威亚精密机床有限公司（注册资本3000万），建立了数控机床研发中心和样机生产基地及机床展示培训为一体，以“持续改进，追求零缺陷产品质量”为追求，开始尝试自行设计制造数控机床，并打造了一支包括研发、生产、销售等各方面人才的自有团队。多年沉淀，袁旎看到了国外机床厂的智能化制造和信息化管理水平，通过对欧洲、日本中高端机床品牌若干机型的深入研究和消化吸收，开发出了具有自主知识产权的关键技术，并在此基础上设计了诸多新的机型。元利机床结合市场需求，不断尝试新的机床技术、机型研发，已为汽车、模具、电子、能源、航空航天、纺织机械、农机、仪器仪表、机械等各个行业提供适合顾客的金属切削加工机床和整体解决方案，提供包括单机加工、自动化单元、整条生产线、柔性制造单元、智能制造管理软件、数字化工厂的交钥匙工程等服务。同时引进欧洲先进技术，融合精益化生产方式和管理经验，针对中国客户不同需求优化产品设计，致力于为顾客提供专业化、复合化、自动化、智能化、高品质的数控机床，并通天博综合APP官方下载过了ISO9001质量管理体系认证。

　　如今，放眼整个机床市场，有谁敢像元利集团这样喊出“中国品牌、欧洲品质、亚洲价格”的口号？即使敢说出来，有谁又能够像元利集团这样真的可以随时接受任何相关部门的检测，并随时可以和任何欧洲同等产品比较品质的？回忆往昔，袁旎从业了二十多年的商，到自主研发出民族品牌，因为其是制造业内为数不多的女性，很多同行一开始其实是呈观望态度的。还有人私下议论：“女同志做服务做的好是优势，但是工业制造本是男同志为主的事业，还是先看看再说吧。”只有日本老东家说：“袁旎这个女子不简单！她做了我们十六年的销售并且多年冠军，做事很有韧性，她做的机床，一定是无可挑剔的机床！”所幸的是，常州五洋纺机董事长和袁旎打交道多年，深知其为人，2017年购买了首批元利自主研发的机床三台，2020年又增加了二台；，之后又与多位企业家合作，其中首家客户苏州东方模具的董事长比较慎重，他同时购买了国产元利机床二台（2016年4月）和美国哈斯机床四台，经过对比后，不再购置美国哈斯，第二次又全款购买了元利机床二台（2018年8月），一共买了四台，可见其对元利机床的认可。现在已经销售过百台用于各个领域的客户，元利机床，也正是这样在客户之间的口碑相传下，赢得了自己的广阔天地。 企业旗下全资子公司江苏元利爱威亚精密机床有限公司为元利精密机床的研发基地，目前拥有7项发明专利、24项实用新型专利和8项软著；江苏元利数控机床有限公司为销售总公司负责华南区域，上海、浙江、福建、华北、西南、西北、江苏部分区域；苏州元立源智能科技有限公司为苏州、无锡、南通区域销售和承接自动化项目公司，江苏法吉码机床有限公司为华中六省区域销售公司。

　　以质取胜，厚植竞争新优势。对元利集团来说，要多出优品、打造精品，更好满足个性化、品质化消费需求；要加强全员、全过程、全方位质量管理，争做行业标准的领跑者；据了解，元利数控的设备，三轴采用欧洲进口高精密直线导轨、滚珠丝杆；使用进口主轴，配置双伺服自动换刀功能；原装进口数控系统和伺服电机；使用西门子、海德汉、FANUC、华中数控（国产）等数控系统，其无论精度、刚性、稳定性都达到了超进口的水平，但价格极其实惠，已为国内外知名汽车品牌提供了多样化的综合解决方案，良好的口碑让江苏元利获得了业界认可。“我们的机床设计有限元系数是0.2，工程师就是按这个标准设计机床铸件的”袁旎表示，机床的精度是指机床主要部件的形状、相互位置及相对运动的精确程度，包括几何精度、动态精度、定位精度及重复定位精度保持性等几个方面，各类机床按精度可分为普通级、精密级和高精度级。以上三种精度等级的机床均有相应的精度标准，其允差若以普通级为16,则大致比例为16：1.0：0.2，元利机床能够做到将设计系数控制在0.2以内，这在整个行业内都非常罕见。

　　运用之妙，存乎一心；与时俱进、追求卓越。机床制造不仅仅是智力活，更是体力活。有时一些重要部位安装调试，为了保证严丝合缝，往往需要蹲在地上操作，一干就是几个小时，袁旎却总是能够不怕苦、不怕累，把整个产品线的流程都“吃了个透”，从设计到生产、安装调试、销售，她都得心应手，还总是毫不保留地将经验传授给新人。这种忘我的精神使得元利以先行者的姿态深耕于智能装备制造领域，让数控机床的核心技术掌握在中国人手里。

　　多年以来，元利一直秉承一丝不苟和严谨务实的态度，对数控机床产品不断地进行改进、创新和优化，掌握行业内最好的技术，打造质量高稳定型的产品，怀揣着“帮助客户实现投资收益率的评估”的售前服务理念，通过实用的技术手段和性价比来为客户提供高效率、高质量的加工方案。除此之外南京元利机床股份有限公司把人才战略也列入了公司战略，并重视对员工的持续培养；元利充分利用各种资源为员工提供发展平台，并帮助员工实现自我价值，给年轻人赋予了更多的提升机会，也打造了一支年轻高素质并富有创造力的人才队伍。企业针对各类员工的实际情况，实施针对性地培养，通过海外培训和内部学习相结合，使员工能在短时间内得到成长；南京元利机床股份有限公司通过各渠道资源，构建了全方位的培训发展体系，使更多的年轻人不断成长。南京元利机床股份有限公司实施富有竞争力的薪酬政策，通过科学的绩效管理体系，结合每个层级和岗位的技能水平，作为员工激励的首要依据，打造了一支能闯能干的精英队伍。

　　“有客户曾说外国产的数控机床也给他配置的是阿尔法系统电机等等，但为什么结果就做不到我们团队做的的精度？这是因为我们的机械精度高啊！所以看配置都一样，但是精度不一样。高精度、高刚性、高效率、高性价比，这就是元利的卖点！”袁旎用“四高”形容自家产品，并表示，未来两三年，元利机床将继续秉承工匠精神，坚持自主创新，深耕技术研究，从而实现品牌的创新突破，积极向智能装备、精密模具等领域大步迈进。同时，做了二十多年的数控机床贸易商的袁旎，看到国外机床厂的智能化制造和信息化管理水平后，感觉中国应该有这样好的管理软件，能够满足制造企业打造自动化、柔性化、智能化的工厂的需求，这也是袁旎一直非常想做的事情。

　　一粒种子可能不起眼，但只要努力，总会生根发芽；只要努力，总会长成参天大树；只要努力，总会收获幸福。获得事业成功的袁旎没有忘记当初离开教师岗位时心中的承诺，尽可能地助力祖国的教育事业，曾向母校捐助50万元，并资助了数名贫困学子读书，其中一名清华大学博士获得斯坦福大学博士交换生资格，立志学成之后，像袁旎老师一样，用知识和干劲为国效力！

　　今花得古名，旖旎香更好。袁旎，这位颇具传奇色彩的“铁玫瑰”，试想一下，如果她当初甘于安逸，满足于平凡人生，虽然也能够凭借好性格过得平稳一生，但终究不能在更广阔的舞台上绽放出更美丽的姿态。带着实业报国的理想，她风风火火的身影生动地呈现在南京元利机床股份有限公司每一位同仁的眼里，鞭策着大家在建设好企业的同时，把大爱散播于祖国各地，展示中国企业家的魅力！